Cette boîte à outils a été développée à la demande de l’IFDD pour orienter les entreprises et les organisations qui cherchent à mettre en place des mécanismes d'identification et de gestion des risques en matière de droits humains.
Elle vise à fournir un ensemble d’instruments accessibles pour guider les organisations (et leurs parties prenantes) dans leurs obligations en matière de respect des droits humains, dans le cadre de leurs activités.
Elle énonce explicitement les obligations légales des organisations relevant de la juridiction belge en matière des droits humains, informe les organisations sur la manière dont elles peuvent se conformer à ces obligations et, en cas d'incidences négatives sur les droits humains, sur la manière dont elles peuvent réparer ou indemniser les victimes directes et indirectes.
Les mécanismes inclus dans cette boîte à outils sont dans certains cas obligatoires, mais la plupart ne sont que des recommandations, des directives ou des bonnes pratiques à mettre en place pour éviter que les activités d'une organisation n'aient des incidences négatives sur les droits humains, ou pour atténuer le risque lorsque celui-ci n’aurait pas pu être évité.
Le cadre juridique principal de l’outil est constitué par les accords internationaux et la législation sur les droits humains en vigueur en Belgique.
Elle se réfère systématiquement au concept d'"organisations", plus large que celui d'"entreprises" ou de "sociétés". Il s'agit en effet d'accroître la sensibilisation au fait que tout type d'organisation, qu'elle soit à but lucratif ou non, publique ou privée, devrait adopter ces bonnes pratiques pour identifier de façon opportune les risques réels ou potentiels pour les droits humains que ses activités peuvent entraîner.
Enfin, cette boîte à outils contient un module "Testez vos connaissances" qui permet à chacun de tester ses connaissances élémentaires sur les obligations en matière de droits humains en Belgique.
Découvrez la Toolbox Human rights for business & organisations