Si l’idée des droits humains est aussi simple que forte, et son respect une évidence, il n’est pas toujours facile de la matérialiser.
Les plans d’actions nationaux ont été adoptés afin de concrétiser les engagements des autorités fédérale et fédérées en matière de droits humains et d’entreprises. Ils constituent un cadre permettant de stimuler la mise en exergue de bonnes pratiques, en définissant plusieurs actions touchant aux droits humains et à la responsabilité sociétale des entreprises.
Dans ce cadre, l’IFDD a développé plusieurs outils et publié plusieurs brochure et rapports qui ont pour objectif d'aider les entreprises et les organisations à enraciner le respect des droits humains dans leur mode de pensée et de fonctionnement et de guider les politiques vers des pratiques plus durables.
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